Le SAS, Service d'aide à l'orientation des 17-25 ans

 

Nouveau dispositif d'accompagnement

Le réseau des missions locales du Limousin et la région, en partenariat les chambres consulaires et les branches professionnelles du Limousin, offrent une réponse adaptée aux jeunes pour les remobiliser et les accompagner vers leur emploi. 

 

"Le SAS c’est quoi ?  C’est 12 jeunes de 17 à 25 ans, avec ou sans diplôme, sans idées concrètes sur leur projet mais avec une seule envie : l’emploi et la réussite ! Pour cela une équipe dynamique d’animateurs est avec nous chaque jour et nous accompagnent dans notre insertion professionnelle pendant 3 mois, 35 heures par semaine. Après une semaine basée sur la connaissance de soi, on se construit un projet individuel par le biais de stages, de découvertes de lieux de formation, tout cela dans une ambiance de groupe avec la réalisation d’un projet collectif."

 

Les SAS Connect 2014.

 

Le SAS vu par les jeunes

La promotion 7 des SAS "Dynamo 7"  vous propose de découvrir leur projet collectif qui est est un fanzine humoristique fait par leurs soins grâce à l'aide de deux intervenantes.

Cette idée leur est venue pour donner envie aux jeunes de participer à cette action qui pourrait leur permettre de découvrir énormément de choses sur eux mêmes et de trouver leur voie professionnelle.

 

 

Bonne lecture!!

 

 

 

 

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Qui peut en bénéficier ?

Les jeunes de 17 à 25 ans sortis du système scolaire et accompagnés par une mission locale depuis au moins un an, diplômés ou non, sans projet clairement défini, sans solution d'insertion professionnelle.

 

Objectif

Ce dispositif d'orientation doit accompagner les jeunes pour se mobiliser et obtenir une qualification ou un emploi, en trois mois.


L'accompagnement

1 - Une aide concrète à l’orientation

Les jeunes bénéficient de plusieurs modules d’orientation. Des séquences de travail collectives et individuelles s’alternent pour qu’ils préparent leur découverte professionnelle.

2 -  L’expérimentation et la mise en situation 

Les jeunes explorent les univers professionnels: découverte des secteurs et des métiers, stage, visite, formation… Chacun construit son propre plan d’action, et est le responsable de sa mise en œuvre.

3 - Une pédagogie active et le partage d’expériences

L’animateur accompagne le jeune à définir lui-même son orientation. En groupe, les jeunes partagent leurs expériences. Ils élaborent un projet collectif, qui doit être abouti en trois mois.

 

L'organisation

Des promotions de 8 à 15 jeunes, sur 3 mois, 35 heures par semaine.

Programme type d’une semaine :

  • Accompagnement collectif de la promotion, encadré par les animateurs de l'action.
  • Travaux collectifs et/ou individuels, en autonomie, au sein de la mission locale, avec l’appui de professionnels.
  • Démarches individuelles ou en sous-groupes, à l’extérieur de la mission locale, pour la réalisation du projet.

Le programme

  • Intégration et cohésion de groupe
  • Simulation d’envies individuelles et élaboration d’un projet collectif
  • Découverte des métiers et d'univers professionnels
  • Construction d'un projet professionnel

Les aides financières

La Région Limousin prend en charge la couverture sociale et les dépenses avec  :

A qui s’adresser ?

  • Le dispositif est mis en place et financé par la Région Limousin : Direction de l'Apprentissage, de la Formation Professionnelle et de l'Insertion. Tél. : 05.55.45.54.68

 

  Pour en savoir plus : www.belim.fr